親善試合。しかし、侍ジャパン、これじゃＷ杯本戦出場できるのかしらん。連携は悪いわ動きは遅いわで、今は同点になっていますが、とても心配。
徴収法
労災問８ 特記事項なし。
労災問９Ｅ テキスト記載項目だが、ちょっと読みにくいところではあるが、条文ベースで確認してもらいたい。
労災問10Ｄ 出たー！「請負方式の特殊性」が具体的に何を意味するかは、講義で話したところ。こういう文言に惑わされないこと。Ｅは、各社の模範解答ですでに充分触れられていよう。
雇用問８ きかれている内容は基本事項だが、罰則を伴うか否か、が加わることによって、とたんに難問になってしまう。正解肢のＢを導き出すのは難しい。Ｅは、事務組合は事業主の代理人として機能することに思い当たれば、正誤の判断はできたのでは。
雇用問９Ｃ 設問には「確定保険料」と明記されており、判断を誤ることはなかったか。
雇用問10 特例納付保険料は、比較的最近の改正なので、身構えてしまった人もいたかもしれないが、難易度としては普通かな。Ｅは、「すべての月の賃金が明らか」なので、テキストＰ113参考１．をよく読んでいれば、各月それぞれの賃金額を使うのではなく、当該月数で除した額を使うことは思い当たったのではないかな。
侍ジャパンは結局引き分けだったが、押し込まれる場面も目立ち、今後に不安。
